Psikotes

Definisi Psikotes atau Tes Psikologi atau Psychological Test (dalam Bahasa Inggris) adalah tes untuk mengukur aspek individu secara psikis (Potensi). Tes dapat berbentuk tertulis, visual, atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi. Secara umum adalah untuk mengukur fungsi kognitif dan emosional. Tes dapat diaplikasikan kepada anak-anak maupun dewasa.

Tujuan Tes Psikologi digunakan untuk mengukur berbagai kemungkinan atas bermacam kemampuan secara mental dan apa-apa yang mendukungnya, termasuk prestasi dan kemampuan, kepribadian, intelegensi, atau bahkan fungsi neurologis.

Aplikasi Tes Psikologi dapat dilakukan pada bermacam setting, salah satunya adalah dunia Perusahaan, Industri, dan Organisasi (PIO). Baik tujuan recruitment maupun review, termasuk promotion dan sebagainya.

Proposal Psikotes (PIO) dapat download di sini

 

Assessment

Assessment Center adalah evaluasi perilaku yang terintegrasi yang menggunakan berbagai teknik evaluasi yang dirancang untuk mengukur kompetensi.

Evaluasi perilaku dapat diperoleh melalui bermacam teknik, mencakup penggunaan tes yang berhubungan dengan pekerjaan melalui wawancara, kuesioner, dan simulasi. Teknik Assessment disusun atau dipilih guna menampilkan perilaku yang telah ditentukan dalam setiap dimensi. Penggunaan penilaian diri sendiri atau kuesioner 360ยบ juga dapat digunakan sebagai salah satu teknik Assessment.

Teknik yang paling umum dilakukan adalah melalui simulasi diskusi. Teknik ini menempatkan testee ke dalam kelompok diskusi yang diobservasi oleh para assessor (penilai).

Dalam penerapannya, Pelaporan Assessment masih membutuhkan Psikotes dan BEI (Behaviour Event Interview).

Hubungi kami untuk penawaran Assessment